Презентация Альянса
Альянс

В 19-ом партийном съезде Генеральный секретарь ЦК Коммунистической партии Китая Си Цзиньпин выдвинул предложение создать интеллектуальную, квалифицированную и инновационную рабочую силу, продвигая дух модели образцового рабочего и ремесленника. - «Мы надеемся, что профессиональное образование будет идти от учебных заведений в общество и за его пределы. Углубиться в интеграцию производства и обучения, постоянно улучшать современную систему профессионального образования, а также, уделять особое внимание образовательному и культурному обмену плодотворного сотрудничества между странами расположенными вдоль пояса "Один пояс и один путь" – является основной нашей целью». смотреть подробности

Устав Альянса

В соответствии с национальным видением и действиями по содействию совместному строительству «Одного пояса и одного пути» и документом Министерства образования о «Содействии совместному строительству «Одного пояса и одного пути», в соответствии с принципом развития «мирного сотрудничества, открытости и толерантности, взаимного обучения и взаимной выгоды» в соответствии с единым развертыванием Пекинской муниципальной комиссии по образованию, принято осуществлять обмены и сотрудничество в области подготовки талантов, подготовки кадров, научных исследований и т.д.; смотреть подробности

Организационная структура
Члены наблюдательного совета

Пекинский департамент профессионального образования

Пекинский объединённый университет (Beijing lian he da xue)

Пекинский университет науки и информационных технологий

Председатели совета директоров

Пекинская Профессиональная Школа Фэнтай

Пекинский Институт молодежный политики

Секретариат

Пекинская международная культурная и образовательная компания "WECO"

Пекинский профессиональный колледж Чуши

Республиканский институт профессионального образования

Институт развития профессионального образования

Вице-председатели Альянса(за границей)
Гжельский государственный университет

Российский государственный педагогический университет имени А.И.Герцена

Московский колледж «Царицыно»

Алматинский колледж сервисного обслуживания
Члены правления Альянса(в Пекине)

Пекинское профессиональное училище Фаншань

Пекинская профессиональная школа Сичэн

Пекинская профессиональная школа Jinsong

Пекинское профессиональное училище Синьчэн

Пекинская бизнес-школа

Пекинская профессиональная школа Яньцин

Пекинский профессиональный колледж Nong Ye

Пекинское профессиональное училище Чанпин

Пекинская школа электрификации железных дорог

Партнёры

Гуманитарный колледж УО "Гродненский государственный университет имени Янки Купалы"

Экспертный консультативный комитет

Система управления

Система управления.

 1. Авторитет. Система управления, разработанная авторитетным административным департаментом, имеет обязательную силу в пределах своей сферы применения и не может быть изменена и запрещена по своему усмотрению после ее формирования;

 2. Целостность. Система управления организацией, которая должна содержать все вопросы осуществления, не должна быть упущена, и в случае обнаружения или создания новых вопросов осуществления должна быть разработана соответствующая система управления для обеспечения того, чтобы все вопросы "соответствовали юридически";

 3. Эксквективность. Ни один принцип управления или метод управления не могут быть введены в практику после того, как система была сформирована; 

 4. Универсальность в определенном диапазоне. Различные системы управления имеют свою собственную конкретную сферу применения, в которой все подобные вещи должны быть обработаны в соответствии с этой системой;

 5. Исполненность. Система управления, установленная организацией, должна быть исполнена, не может отклоняться от собственных дел организации;

 6. Относительная стабильность. После того, как система управления была разработана, она не может быть легко изменена в течение короткого периода времени, в противном случае ее авторитет не может быть гарантирован. Эта стабильность является относительной и нуждается в своевременном пересмотре, когда нынешняя система не соответствует изменившейся реальной ситуации.

 7. Социальные атрибуты. Социалистическая система управления всегда была разработана для защиты интересов всех трудящихся.

 8. Справедливость и беспристрастность. Система управления в организационной силе для каждой роли в равной степени, никто не может быть вне системы управления.


Онлайн-консультация

С понедельника по пятницу 9:00-18:00

QR-код:

Секретариат:Пекинская международная образовательная и культурная компания «WECO»

Пекинская международная образовательная и культурная компания «WECO»

京ICP备2020048859号-1

Консультация Телефон
Официальный аккаунт
В начало страницы
分享按钮