Недавно в пекинской компании Xianglong Borui Automotive Service (Group) Co., Ltd. состоялась встреча по запуску проекта современного обучения Института инженеров автомобильной промышленности Сянлун Боруи.

На встрече присутствовали Вэй Цзюньцян, главный инженер компании Beijing Xianglong Borui Automobile Service (Group) Co., Ltd., Чжан Цзиньлун, заместитель генерального директора Второго подразделения, Цзян Цзинбо, директор Офиса главного инженера, Суй Хайян, министр людских ресурсов, Занг Сяолинь, заместитель министра людских ресурсов Второго подразделения, Лан Ренчан, председатель Шанхайской консалтинговой компании Хуаньчжун, Лан Шаотин, Генеральный директор, Би Лили, глава Департамента транспорта Пекинского коммерческого колледжа, сторонние внутренние аудиторы, бизнес-школа оценщики, корпоративные наставники различных отраслей и студенты курсов по ремонту автомобилей 2018 года.

Совещание проходило под председательством Гао Сюэцзяо, директора отдела преподавания и исследований автомобилей Департамента транспорта Пекинского коммерческого колледжа. 

На встрече директор Би Лили дал общее представление о проекте современного преподавания: проект современного преподавания продвигался в тесном сотрудничестве с Пекинской коммерческой школой, Пекинской автомобильной службой Xianglong Borui (Group) и консалтинговой компанией Shanghai Huanzhong . Две завершенные сессии достигли замечательных результатов, достигли ожидаемых целей студентов, школ и предприятий и успешно прошли прием проекта современного преподававния Министерством образования. 

Внутренний аудитор Тянь Вэньфан подробно объяснил план реализации этого проекта. Впоследствии Ю Хайбин, представитель оценщиков из Пекинского коммерческого колледжа, Ли Сюэтао, представитель выдающихся корпоративных наставников, и Фу Кан, представитель учеников, получивший вторую премию Национального конкурса навыков и первую премию Пекинского конкурса навыков, выступили отдельно. Они выдвинули конкретные требования этого проекта с разных точек зрения и выразили свою решимость хорошо завершить этот проект.

Лан Ренчан, председатель Шанхайской консалтинговой компании Huanzhong, также выступил с речью. Он отметил, что благодаря современному обучению  учеников на первых двух этапах ученики после окончания школы могут в  добиться беспрепятственной интеграции со своими должностями и пользоваться поддержкой работодателей. 

Вэй Цзюньцян, главный инженер Xianglong Borui, выступил с заключительной речью от имени руководителей Института инженеров автомобильной промышленности Xianglong Borui. Он отметил, что создание современной системы ученичества является первым шагом для студентов на пути к обществу, и выдвинул требования и надежды для учеников и мастеров соответственно: ученики должны не только овладевать техническими навыками, но и учиться самостоятельно справляться с трудностями. 

Важной повесткой встречи была выдача писем о назначении корпоративных наставников всем корпоративным мастерам, и, наконец, все участники сделали совместную фотографию 。

После встречи все  участники посетили выставку корпоративной культуры Xianglong Borui, чтобы почувствовать превосходную корпоративную культуру Xianglong Borui.。